區塊鏈工程師需求為何暴增 22 倍?「最性感」職業寶座換人當!

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自從《哈佛商業評論》2012 年 10 月以一篇《數據科學家:21 世紀最性感的工作》(Data Scientist: The Sexiest Job of the 21st Century)爆紅後,協助企業進行大數據分析的「數據工程師」或「資料科學家」,就被視為是近年最熱門的工作,不只成為新一代的「資訊科技新貴」代表,更帶動包括台大、交大、清大、政大、東吳等國內名校紛紛成立大數據學院或數據專班。

但 8 年過後,資料科學家還是最性感的工作嗎?隨時趨勢轉變,「最性感的工作」寶座,可能準備要換人當了!

高中畢業生學測結束、7 月指考就要上場,選擇科系,更要理解未來的產業趨勢,到底有哪些熱門新興職缺?又有哪些聽都沒聽過的新職缺?

從徵才成長率看高薪潛力股,冷門類專長大翻身

看到當今熱門職缺前十名,很多人可能會感嘆,「全部都是資訊相關,那我不是資訊科系,不就沒機會了嗎?」

為此,104 人力銀行也篩選出「前十大稀缺職缺」,比對 104 徵才資料庫,篩選 2015 到 2019 年「薪資高、職缺數相對較少、但企業開缺成長力道雄厚」的工作。

1. 聲學、噪音工程師:或許一般人對於這個工作內容感到陌生,其實主要就是研究「噪音」

很多人以為聲學就是音樂,但其實聲音充斥在我們生活周邊,不管是更好的聲音或討厭的噪音,都需要聲學專家協助改善。

近年來隨身裝置如手機、平版、筆電、智慧手錶等,成為大眾必備品,而電動車、電動機車、智慧家電也深入日常生活,只要是電子產品,就有散熱需求,也會有運轉單元配置問題,這中間可能產生的噪音,均需要被解決。

因此汽機車業者就開出相關職缺。如三陽機車,徵求「振動噪音工程師」,希望改善整車的振動噪音。而鴻海、仁寶、華碩等科技大廠也都有相關職缺,希望人才能整合「熱流、噪音」等相關解決方案,例如散熱模組與風扇單體設計開發、驗證、設計優化等。

這類工作都是從科技業跨域到聲學領域,由於擁有雙專長的人才很少,雖說每年開出的職缺只有百來個,但仍無法補滿,因為太缺乏這類人才。

2. 語言治療師:除了原本的兒童語言治療,高齡化更帶動此類職缺興起

語言治療師不是新興工作,過去在復健領域已存在,尤其針對發展遲緩的兒童,提早進行語言治療,幫助他們改善說話狀況。

但近年來,許多大型醫院紛紛增加徵求此一人才,最重要的原因是「高齡化社會」來臨,當壽命愈來愈長,高齡者會遇到聽力減退,甚至因為中風、帕金森氏症、失智症等引發的言語障礙,都需要專人協助治療。

3. 製鞋類人員:傳產轉型的代表,還包括特用化學工程師、太陽能技術工程師等

製鞋、紡織產業,在很多人印象中可能一點也不性感,但其實台灣製鞋業是全球霸主,從代工生產(OEM)轉為代工設計(ODM),尤其在材料、機能、設計上的前端化需求,早已轉型成另一種「高科技產業」。

從世面上的知名品牌鞋類就可以觀察到,不管是 Nike、Adidas 等,早已從過去大量製造變成少樣多量,尤其是新材料的使用,例如編織鞋、超輕材質、彈性鞋底、環保素材等,及每季的限量鞋款,都帶動鞋類不斷走向「機能取向」、「少量多樣」、「精品化」。

這也帶動製鞋類人員,從過去的工廠生產線作業員,轉型到能對各種新材料理解、評估、測試、分析與選擇,必須英文能力佳、簡報能力佳,才能與海外客戶協力開發新產品。

新一代製鞋類儲備幹部,通常企業都會選擇培訓未來往海外前進,起薪約 5.5 萬,絕非過去大眾印象中的傳產勞工模樣。

※本文章屬於TNZE天擇集團所有嚴禁轉載※

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